各コンビニはスタッフの教育にも力を入れています。
新人研修はもちろんですが、バイトであってもリーダーやトレーナーなどの育成を行います。
店長が候補者を選び、試験や研修を受けさせて、合格すればその資格が得られます。
あまり気にしてみるお客さんはいないと思いますが、スタッフの名札を見ればわかります。色が違っていたり、肩書きが書かれていたり、また名札についている星の数など、お店のブランドによってそれぞれです。
資格を取っても時給はあまり上がらないという人がいます。個人的にもあまり関係ないと思います。
むしろ責任を押し付けられて、ただでさえ多岐に及ぶ煩雑な業務をさらに押し付けられそうなので、私は店長に推薦された時に断りました。
むしろトレーナーの資格を持っている他のバイトに、「〇〇お願いします」と面倒なことを押し付けたりします。
それでもコンビニの仕事が好きで、やってみたいという人はいます。
資格を取りたくてもタイミングや、店長に選ばれなければ、試験や研修は受けられません。
まずは日頃からしっかり業務をこなして、アピールすることが大事だと思います。
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